Şirketlerin dijitalleşme yolculukları her geçen gün daha da önem kazanıyor. Dijitalleşme ve dijital dönüşüm süreçlerindeki başarı şirketlerin toplam başarısında çok daha büyük paya sahip. Bu dönüşüme liderlik edenleri onurlandırmak, kurumsal başarılarını daha geniş kitlelere tanıtmak ve rol model olmalarını sağlamak amacıyla yola çıktık. 2010 yılından bu yana düzenlediğimiz ödül töreni kapsamını genişletiyor ve CXO Dijital Ödülleri ismiyle tüm dijital liderleri onurlandırıyor.
CXO Dijital Liderlik Ödülleri, yenilikçi yaklaşımlara sahip, teknolojiyi kullanarak işletmelerini dönüştürmüş, farklı iş fikirlerini uygulamış ve yönetim becerileri ile işletmelerini başarıya taşımış iş liderlerini onurlandırmak üzere düzenlenmektedir.
Ödüllendirme programımız, şirketlerinde yenilikçi yaklaşımlar ile ileriye taşıyan tüm C seviyesindeki yöneticilere açıktır. Dijital dönüşüm, pazarlama, kurum içi girişimcilik, çevik dönüşüm, güçlü insan kaynakları, yeni finansal metodolojiler, sosyal medya ve etkili iletişim ve daha birçok başlık günümüz şirketlerindeki yöneticilerin ajandalarındadır. Biz geleceği gören, buna göre aksiyon alan, bulundukları sektörde fark yaratan liderleri arıyoruz.
CXO Ödülleri, dijital dönüşüm ile şirketini başarıya taşıyan liderlerin başarılarını onurlandırmayı hedeflemektedir. Bu sebeple, özel sektörde CIO, CDO, CTO, CMO, CEO, CFO, COO veya CPO ünvanına sahip tüm karar alıcılar ile kamu sektörünün liderlerini ödüllendirme programımıza katılabilirler.
Dijitalleşme ve dijital dönüşüm CIO’nun katkısı olmadan sürdürülemez. CXO Dijital Liderlik ödülleri kendi alanında (yönetim, pazarlama, satış, operasyon, insan kaynakları vb) dijitalleşme yolculuklarını ödüllendirirken, CIO Ödülleri tüm bu süreçleri de kapsayacak şekilde teknoloji dönüşümündeki liderleri onurlandırmaya devam etmektedir. CIO Ödülleri kategorisi ile birlikte her yıl olduğu gibi başarılı teknoloji dönüşümü ile işe katkı sağlayan CIO’ları onurlandırmaya devam ediyoruz.
Jüri üyeleri bir başvuruları incelerken şu kriterleri ön planda tutmaktadır;
ÖDÜL KATEGORİLERİ
SÜREÇ VE TAKVİM
ADAYLARI NASIL DEĞERLENDİRİYORUZ
CXO Medya, 10 yıldır düzenlemekte olduğu dijital dönüşüm ödülleri bugüne kadar CIO, CTO, CDO ve CEO’ların şirketlerinde gerçekleştirdikleri başarıları ödüllendirmiş ve bu süreçte 1600’ün üzerinde yöneticinin başvurularını incelemiş ve jüri değerlendirmeleri ile 200’e yakın yöneticiyi onurlandırmıştır.
10 yılı aşkın deneyimi ve alanında uzman jürisi ile başvurular titizlikle değerlendirilmekte ve tüm adaylara kapsamlı bir dönüş sağlanmaktadır. Türkiye’nin en köklü ve prestiji teknoloji ödüllendirme programının devamı olan CXO Ödüllerinde, başvuruları şu kriterlere göre değerlendiriyoruz.
1) STRATEJİK ETKİSİ
– Yeni pazarların içine girmek
– Pazardaki rekabet kurallarını değiştirmek
– Pazar payını artırmak
2) MÜŞTERİ ETKİSİ
– Müşterilere daha geniş bir ürün ya da hizmet seçimi sunmak
– Daha iyi hizmet ulaştırmak
– Daha hızlı, daha verimli işlemler
3) FİNANSAL ETKİSİ
– Maliyet tasarrufu
– Kar artışı
– Verimlilik artışı
4) OPERASYONEL ETKİSİ
– Daha iyi intra ve ekstra tedarik zinciri işbirliği
– Daha hızlı iş dönüş süreleri
– Pazar sürüm süresini geliştirmek
5) SOSYAL ETKİSİ
– Toplumda yaşam kalitesini iyileştirmek
– İyileştirilmiş çalışan deneyimi ve refah
– Çevresel arkadaşlık